1、 应付职工薪酬问题：补充职工人数、人均工资千元/月、应付职工薪酬占收入比情况。
举例：我司由于xxx（说明原因），本年应付职工薪酬xxx千元，员工为xx人，平均月工资为xxx千元/人，符合行业薪酬水平，本年应付职工薪酬占营业收入XX%，情况属实。
2、 营业利润为负问题：说明各项费用具体支出情况，及差异原因。
举例：我司由于xxx（说明原因），2023年营业收入XXX千元，营业成本XX千元，销售费用xxx千元，管理费用XXX千元，税金及附加XXX千元，研发费用XXX千元，财务费用XXX千元，因此营业利润为-XXX千元，情况属实。
3、 利润总额为负问题：说明各项费用具体支出情况，及差异原因。
举例：营业利润xxx千元，营业外收入xxx千元，营业外支出xxx千元，所以利润总额-xxx千元,情况属实。
4、 财务费用为负问题：说明各项费用具体支出情况，及差异原因。
举例：当年利息收入xxx千元，利息支出xxx千元，手续费xxx千元，导致财务费用为xxx千元，情况属实。
5、 年末所有者权益为负问题：说明各项费用具体支出情况，及差异原因。
举例：我司年末资产总计为xxx千元，年末负债合计为xxx千元，所以年末所有者权益为xxx千元；
或
举例：我司实收资本为xxx千元，资本公积为xxx千元未分配利润为xxx千元，所以年末所有者权益为xxx千元。
6、 科技活动费用中“其他费用”占比过高的问题：说明各项费用具体支出情况，及差异原因。
举例：我司专家咨询费xxx千元、会议费xxx千元、差旅费xxx千元、通讯费xxx千元等，其他费用合计xxx千元，占科技活动费用的xxx%，情况属实。
7、 研发费用资本化问题：说明哪些项目财务进行了研发支出资本化处理，具体金额。
举例：我司对项目xxx、项目xxx进行了研发支出资本化处理，研发支出资本化金额为xxx千元，进行资本化处理的原因是xxx。
如：形成无形资产等。
8、 应交增值税为0的问题：说明具体数据及产生的原因。
是否为小规模纳税人、特殊行业免交增值税、增值税进项留底暂未抵扣等，应说明具体抵扣额度。
举例：我司增值税进项税额留底后不用缴纳增值税，其中进项税额为xxx千元，销项税额为xxx千元。
9、 净利润大于0，但所得税费为0问题：说明具体原因。
常见原因：弥补以前年度亏损；行业特性，免征所得税；股息、红利等权益性投资收益等，应说明具体弥补亏损额度、权益性资产额度等。
举例：我司弥补2021年度亏损xxx千元后无需缴纳所得税，情况属实。
10、净利润大于0，但享受高企所得税减免为0问题：不能因为未进行汇算清缴而填0。
常见原因：享受小微利企业所得税减免，未享受高企所得税；弥补以前年度亏损，无需缴纳所得税；
举例：我司享受高新技术企业所得税加计扣除等政策后无需缴纳所得税等。
举例：我司弥补以前年度亏损xxx千元，无需缴纳所得税，因此享受高企所得税减免为0千元。
举例：我司享受小微企业所得税减免，不享受高新技术企业所得税减免，情况属实。
11、营收＞1000万，本年折旧≤2的问题：具体说明折旧情况。
举例：我司为软件业企业，主要固定资产为办公电脑xx台，原值xxx千元，办公设备xxx千元，于20xx年折旧完毕，因此本年折旧为0千元，情况属实。
12、科技活动人员≤从业人员平均数的问题：数据检查不合理，如有特殊情况，应具体说明差异原因。
需要说明人员流动情况，包括入职人数和离职人数。
13、科技活动全职人员问题：正确理解该项指标含义，从事科技活动超过10.8个月的才是全职人员，该警告要尽量消除。
举例：我公司研究开发人员为xxx人，其中全职人员xxx人，全职人员占研究开发人员的比重为xxx%，占比较高的原因是xxxx，情况属实。
14、研发项目过少的问题：高企一般不止一个研发项目，若情况属实，具体说明原因。
常见原因：1.业务调整；2.资金短缺，人员有限；3.重大项目，持续时间长；4.其他
举例：2023年度公司业务调整，团队人员解散，研发处于维持状态，项目研发数量只有xx个，情况属实。
15、项目人员实际工作时间与科技活动人员合计的问题：检查是否项目人员实际工作时间过少、科技活动人员过多，若情况属实，应具体说明差异的原因。
可能原因：1.管理人员占比过高，2.公司人员流动性大，非全职人员（从事科研小于10.8个月）多；3.项目过少。
举例：我司的项目开发时间均比较短，有科技活动人员xxx人，其中全职人员xxx人、项目人员实际工作时间合计xxx月，部分非全职人员除了参与科技活动外，还从事xxx、xxx等其他工作，大部分项目参加人员年度工作时间小于12个月，情况属实。
或：
举例：我司的项目开发时间均比较短，有科技活动人员xxx人，其中全职人员xxx人、非全职人员xxx人。非全职人员中，有新入职人员xxx人，离职人员xxx人，这些项目参加人员年度工作时间小于12个月，情况属实。
16、管理和服务人占比过高的问题：再次检查是否管理人员和服务人员过多，若情况属实，应具体说明差异的原因。
可能原因：1.将其他非科研人员纳入，如行政部门、人事部门等；2.科研管理和服务人员较多。
举例：我司科技活动人员中有管理人员xxx人，包括研发总监、项目主管，主要负责研发项目的管理；服务人员xxx人，主要负责xxx（与研发相关的服务），管理和服务人员占参加科技项目人员的比例为xxx%，情况属实。
17、当年专利申请、授权超过30件的问题：说明里附专利清单，包括申请日期、专利类型、专利号、专利名称。
如果专利超过30件，写前30件即可。
18、本科毕业及以上人员数不符的问题：再次检查是否本科毕业及以上人员过多，若情况属实，应具体说明差异的原因。
举例：我司GQ-005表的本科及以上人员为xxx人，包括2023年中途离职员工xxx人；GQ-003表中具有大学本科学历人员为xxx人，具有研究生学历xxx人，为期末人数，由于员工离职变动，导致全年合计中科技活动人员本科毕业及以上人员数>期末数具有大学本科学历（位）人员，情况属实。
19、企业行业代码变更的问题、企业登记注册类型变更的问题、企业隶属关系变更的问题、企业所属技术领域变更的问题、企业核心技术所属国家重点支持的高新技术领域变更的问题：应具体说明差异的原因。
20、资产减值损失＜0的问题、信用减值损失＜0的问题：应具体说明差异的原因。
21、净利润超过营业收入30%的问题：应具体列出收支情况，并说明原因。
举例：我司由于xxx（说明具体原因），营业收入xxx千元，营业利润XXX千元,营业外收入XXX千元,营业支出XXX千元,利润总额XXX千元,所得税XXX千元,净利润XXX千元,占营业收入XX%,情况属实!
22、技术收入和高新技术产品收入均为0的问题：应具体说明原因。
说明公司具体经营情况，如公司处于维持状态，全年未开展业务，集团内部调整等。
举例：受疫情影响，我司业务团队人员离职，全年未开展业务，只有少部分员工维持公司运行，全年营业收入为0千元，因此技术收入和高新技术产品收入均为0千元，情况属实。
23、企业有政府部门科技活动经费，但营业外收入为0的问题：应具体说明原因。
确认是否计入其他收益里面
举例：我司用的是企业会计准则，会计准则下的政府补贴计入其他收益，情况属实。
24、有政府项目，但无政府资金：列明细说明具体科目支出及占比情况
举例：该项目为xx（国家、省、市）重点研发项目，项目编号为xxx，立项经费xxx千元，项目时间为xxx-xxx，2023年因xxx（说明原因）未使用政府资金，情况属实